Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (m/w/d) in der Altenpflege

Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (m/w/d) in der Altenpflege
Seniorenzentrum Nagold, Seniorenzentrum Hochdorf, Nagold

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in der Altenpflege

Diese Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (19,5 - 39 Stunden/Woche) besetzt werden.

Sie arbeiten bei uns in einem familiären, harmonischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Inflationsausgleichsprämie ab dem ersten Tag und Kinderzuschlag.

Ansprechpartner:
Elena Schweizer

Ihr Aufgabenbereich:

  • Koordination des Qualitätsmanagements unserer Standorte Nagold und Nagold-Hochdorf 
  • Pflege und Aktualisierung des Qualitätshandbuchs
  • Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsbegehungen, Analysen und Audits
  • Begleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender

Sie benötigen für die Erfüllung des interessanten Aufgabengebietes:

  • eine abeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Altenpflege, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r in der Pflege/im Gesundheitswesen
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Identifizierung mit unserem Slogan "Freude leben."

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Dienstverhältnis
  • tarifliche Vergütung: Derzeit zwischen 3.772 € und 4.453 € monatliches Grundgehalt bei Vollzeit zzgl. Kinderzuschlägen und Jahressonderzahlungen
  • zusätzliche Zulage bei Weiterbildung und Tätigkeit in der Praxisanleitung
  • Betriebliche Altersversorgung (EZVK), derzeit werden zusätzlich 7,2 % des monatlichen Bruttoentgelts vom Arbeitgeber eingezahlt
  • Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen
  • Möglichkeit, vergütete Fortbildungen zeitlich flexibel über E-Learning wahrzunehmen
  • 10 % Mitarbeitendenrabatt in den unternehmenseigenen Erholungseinrichtungen beim Schloss Neuschwanstein und im Schwarzwald
  • mehrtägiges, arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsangebot "Fit for Life"
  • mehrtätigige, für Sie kostenlose Leitbildseminare
  • prämiertes Vorschlagswesen "Martha-Maria meine Idee"
Ansprechpartner:
Elena Schweizer
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